Märkte, Technologien und Erwartungen der Stakeholder verändern sich immer schneller und in immer kürzeren Zyklen. Damit steigen auch die Komplexität und die Notwendigkeit für prozessuale und strukturelle Anpassungen in Unternehmen. Das Bedürfnis von Mitarbeitenden nach Verlässlichkeit, Stabilität und Klarheit steht dem gegenüber. Damit Mitarbeitende die Veränderung mittragen und erfolgreich leben, ist es zentral, sie in den Prozess zu involvieren und zu befähigen – auf allen Ebenen des Change. Hierzu gehört neben der klassischen Betrachtung von Strategie, Struktur und Sicht auf die Erwartungen und Entwicklung des Marktes vor allem auch die kulturelle Veränderung.

Eine externe Change-Begleitung unterstützt Sie in der systematischen und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen und hilft Ihnen, Ihr Unternehmen agil auf die Bedürfnisse Ihres Marktes auszurichten. Das Angebot von hr nach mass umfasst die Begleitung Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden in der geplanten Transformation und legt den Fokus auf die Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur, damit Ihre Entscheidungen erfolgreich gelebt werden.