Wechsel in HR Leitungs- oder Fachfunktionen führen häufig zu temporären personellen Engpässen. Aber auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Unfall sowie kurzfristig steigende Anforderungen an das HR Management können Gründe für zusätzlichen Bedarf an qualifizierten HR Fachkräften sein. In all diesen Fällen bietet HR Interim Management eine massgeschneiderte und schnell verfügbare Lösung. Der Einsatz von erfahrenen HR ad interim Managern garantiert eine kurze Einarbeitungszeit und hohe Produktivität. Dadurch bleiben Sie auf Zielkurs und Ihre Kosten überschaubar.

HR Interim Management ist eines der Kompetenzfelder von hr nach mass. Als professioneller und erfahrener Profi im HR ad interim überbrücke ich Ihren personellen Engpass effizient und erfolgreich – genau so lang, wie es Ihrem Bedarf an HR Interim Management entspricht und für die Themen, die für Sie entscheidend sind.